En cuanto a lo que a mi concierne pues creo que lo de los paradigmas se aplica en cuanto al tratamiento de algunos pacientes, que en ocasiones no pueden ser tratados por medio de un solo enfoque psicológico y se tiene que tomar parte de uno y de otro, pero claro siempre hacer con responsabilidad y consciente de lo que se está haciendo, saber bien que cosas tomas de uno y de otro, ahora si lo vemos con relación en lo laboral creo que seria en las distintas maneras que se tienen que ver para poder lograr un mejor funcionamiento de la empresa ya se desde la contratación del personal hasta la motivación ya estando una vez adentro de la misma.
Y pues yo lo veo así, que no hay que ser tan convencionales, que en ocasiones es bueno innovar, quien sabe igual y de nuestras innovaciones resulte una nueva teoría más funcional. Guadalupe Zumara Reyes Salazar.
Me gusto el video, coincido con la perspectiva de creer que en las diferentes areas de nuestras vidas, no solo en la escuela o en el trabajo, debemos ser pioneros de paradigmas, es decir, buscar siempre alguna manera de mejorar nuestra calidad de vida, con nuevas alternativas, variando nuestras "rutinas", y es bueno comenzar desde ahora que estamos en formacion a abrir nuestra mente a nuevos paradigmas y ser flexibles, ya que nuestra profesion debe hacerle los honores a la apertura de paradigmas pues estamos diariamente trabajando con distintas personas y no podemos dejar que nuestra propia forma de ver el mundo nos impida ayudar o realizar nuestra labor profesional.
En el ambito laboral creo que es basico, esto de abrir paradigmas, pues si hay algo constante en la vida es el cambio, y en temas laborales regularmente esta presente otro termino que complica las cosas "la competencia", asi que como dice el video solo los pioneros de paradigmas pueden enfrentar el ritmo de los negocios y la economia. Verónica Tovar Rodríguez
En cuanto a lo que a mi concierne pues creo que lo de los paradigmas se aplica en cuanto al tratamiento de algunos pacientes, que en ocasiones no pueden ser tratados por medio de un solo enfoque psicológico y se tiene que tomar parte de uno y de otro, pero claro siempre hacer con responsabilidad y consciente de lo que se está haciendo, saber bien que cosas tomas de uno y de otro, ahora si lo vemos con relación en lo laboral creo que seria en las distintas maneras que se tienen que ver para poder lograr un mejor funcionamiento de la empresa ya se desde la contratación del personal hasta la motivación ya estando una vez adentro de la misma.
ResponderEliminarY pues yo lo veo así, que no hay que ser tan convencionales, que en ocasiones es bueno innovar, quien sabe igual y de nuestras innovaciones resulte una nueva teoría más funcional.
Guadalupe Zumara Reyes Salazar.
Muy bien Zumara y felicidades por ser la primera en participar en esta actividad.
ResponderEliminarMe gusto el video, coincido con la perspectiva de creer que en las diferentes areas de nuestras vidas, no solo en la escuela o en el trabajo, debemos ser pioneros de paradigmas, es decir, buscar siempre alguna manera de mejorar nuestra calidad de vida, con nuevas alternativas, variando nuestras "rutinas", y es bueno comenzar desde ahora que estamos en formacion a abrir nuestra mente a nuevos paradigmas y ser flexibles, ya que nuestra profesion debe hacerle los honores a la apertura de paradigmas pues estamos diariamente trabajando con distintas personas y no podemos dejar que nuestra propia forma de ver el mundo nos impida ayudar o realizar nuestra labor profesional.
ResponderEliminarEn el ambito laboral creo que es basico, esto de abrir paradigmas, pues si hay algo constante en la vida es el cambio, y en temas laborales regularmente esta presente otro termino que complica las cosas "la competencia", asi que como dice el video solo los pioneros de paradigmas pueden enfrentar el ritmo de los negocios y la economia.
Verónica Tovar Rodríguez